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Quand ton marketing prend son envol tel un avion à réaction, mais que ton produit/service crash

Quand ton marketing prend son envol tel un avion à réaction, mais que ton produit/service crash

Des entrepreneurs ont découvert, à leur dépens, que dans certaines situations, l’excellence de leur stratégie marketing pouvait leur nuire. Pourquoi? Parce que ce que l’explosion positive de leur campagne de pub a finalement servi à promouvoir, ce sont des produits défaillants ou un service de moindre qualité. Avant de te lancer dans ton prochain plan marketing, as-tu songé à faire un check-up de la « mécanique générale » de ton entreprise?

L’UNION des cerveaux (le brainstorming) fait la FORCE des bonnes idées

L’UNION des cerveaux (le brainstorming) fait la FORCE des bonnes idées

Un genre d’hymne aux brainstormings et aux échanges d’idées collaboratifs! On croit vraiment en ses vertus et, pour te démontrer qu’on ne fabule pas, on te raconte quelques histoires d’entrepreneurs qui ont « mal viré », possiblement en raison d’un non-partage d’idées ou de l’absence de communication inter-équipes… Curieux? Va vite lire ça!

Cette faute d’orthographe qui parcourt plus de kilomètres que le message publicitaire que tu souhaitais diffuser…

Cette faute d’orthographe qui parcourt plus de kilomètres que le message publicitaire que tu souhaitais diffuser…

Personne (mais alors là vraiment personne) n’en est à l’abri. Elle est vicieuse et fait son apparition pile au moment où tu t’y en attends le moins, et aussi en cet instant précis où tu n’en avais clairement pas besoin. Tu as deviné de qui on parle? Si tu as répondu « la visite impromptue », tu n’es pas loin… On parle en fait de la faute d’orthographe. Plus précisément, de CETTE erreur qui voyage à la vitesse grand V sur le Web et qui parvient à faire oublier le message que tu souhaitais réellement communiquer, tant elle attire l’attention…

3 trucs pour améliorer votre recrutement sur les médias sociaux

3 trucs pour améliorer votre recrutement sur les médias sociaux

Le recrutement n’est pas une tâche facile pour personne; il faut trouver la bonne personne avec toutes les compétences recherchées, mais encore faut-il qu’elle soit une bonne addition à ton équipe. Alors comment trouver LA perle rare? Pour s’aligner avec les tendance actuelles et rejoindre le plus grand nombre de candidats intéressants et intéressés, il est impératif d’exploiter les médias sociaux à leur plein potentiel. Cet article te donne trois trucs pour améliorer ton expérience et tes résultats!